という本が話題になっていましたが、

一応まだ、若い部類？に入る私としては理解できる気がします。


最近上司をと話をしていたのですが、どうも仕事に対する姿勢が違う。

というか会社帰属意識がやっぱり違いますね。

50代ぐらいの人はやはりコンサバティブ


ひとつの会社にずっと奉仕するのだ。という考えが強い。

私は一度目の転職が社会人3年目である。

そのとき、転職に対する抵抗は殆どなかった。


いまや会社は何も保障してくれない。昔とは会社の対応も違うのだから会社員も会社に対する考えを帰るべき。もしくは変わっても当然だろう。


はっきり言って自分が成長できない会社なら出たほうがいい。

40代50代になっても会社で活躍するのなら、ある程度成長できるところで若いうちに苦労しなくては。

このことについてはまた別の機会に書きます。